VETUS viert dit jaar haar 60-jarig jubileum, een prachtige mijlpaal die we niet onopgemerkt voorbij kunnen laten gaan. Voor deze gelegenheid hebben we een interview gehouden met onze CEO, Marcel Borsboom, om te praten over het succes van VETUS, de hoogtepunten uit zijn tijd bij het bedrijf, de ontwikkeling van het bedrijf sinds zijn start in 2002 en de toekomstplannen voor de komende jaren.
“Ik had een training gegeven aan de toenmalig directeur, die commercieel sterk was, maar behoefte had aan ondersteuning bij de organisatorische en financiële aspecten van het bedrijf,” beschrijft Marcel. “Tijdens een diner bood hij mij een baan aan als manager operations. Ik nam toen de verantwoordelijkheid op me voor de logistiek, het magazijn, financiën en HR. Hij richtte zich op marketing en sales en samen vormden we een sterk duo. Zo is het allemaal begonnen.”
Na diverse eigendomswisselingen werd Marcel in 2009 algemeen directeur en sindsdien staat hij als kapitein aan het roer bij VETUS.
“Op dit moment staat VETUS er zeer sterk voor, sterker dan ooit tevoren. Zowel op het gebied van productontwikkeling als financieel gezien zijn we uitstekend gepositioneerd. Dit jaar betrekken we een gloednieuw hoofdkantoor met een omvangrijke logistieke operatie. De tevredenheid onder medewerkers is hoger dan ooit. Kortom, VETUS staat er uitstekend voor tijdens ons 60-jarig jubileum.”
“We geven altijd prioriteit aan innovatie en productvernieuwing, zelfs tijdens moeilijke tijden zoals een crisis hebben we daar nooit op beknibbeld. We streven er voortdurend naar om samen met onze medewerkers nieuwe producten te ontwikkelen en blijven investeren in vernieuwing. Dat is echt het DNA van ons bedrijf. Dit principe passen we ook toe bij onze andere bedrijven, zoals Maxwell Marine.”
“Natuurlijk, er zijn een aantal gebeurtenissen die echt memorabel zijn voor VETUS. Allereerst, in de periode 2011-2012 hebben we een belangrijke strategische beslissing genomen om VETUS meer te profileren als ontwikkelaar van boatsystemen. Ons ontwikkelings- en R&D-profiel was onterecht wat weggezakt, en we vonden het essentieel om duidelijk te maken dat VETUS in staat is om complete systemen te leveren. Daarnaast was de eigendomswissel naar Yanmar in 2013 een cruciale gebeurtenis. Na vele jaren in handen van private equity te zijn geweest, was het belangrijk voor VETUS om een gezonde toekomst tegemoet te kunnen zien, en dat is in 2013 bereikt. Een ander hoogtepunt was het vieren van ons 50-jarig bestaan in 2014. Dit was een moment waarop we konden vaststellen dat VETUS een zeer gezonde en sterke onderneming was geworden, en dat is natuurlijk vandaag de dag nog steeds het geval.”
“Bij VETUS is het traditie om op 1 april grappen uit te halen. Om maar een voorbeeld te noemen: enkele jaren geleden werd de straat hier opnieuw bestraat en ingedeeld. Ik zag hierin de perfecte kans voor een goede 1 april grap. Ik verzon dat de gemeente had besloten dat we een ‘flankerend parkeerbeleid’ zouden invoeren, waarbij elke medewerker een vaste parkeerplek zou krijgen, aan te geven met nummerborden op een paaltje zodat eenieder kon zijn waar te parkeren. We maakten zelfs een nepbrief van de gemeente Schiedam en vertelden iedereen dat de nieuwe indeling de volgende week maandag (1 april dus) in de showroom te zien zou zijn. Mensen waren compleet van slag en iemand had zelfs op eigen initiatief de gemeente Schiedam gebeld om een klacht in te dienen. Zij hadden natuurlijk geen idee waar hij het over had.”
“Dat wij nog bestaan, is zeker niet alleen mijn verdienste, maar die van iedereen die hier werkt en gewerkt heeft. We hebben in het verleden financiële uitdagingen gehad, maar zijn altijd stabiel gebleven. Na de overname door YANMAR in 2013 konden we het bedrijf verder uitbreiden en zijn we hard gegroeid. We verhuizen ook naar een nieuw pand, waar ik lang aan heb gewerkt. Dat vind ik aanzienlijke prestaties.”
“VETUS heeft het mogelijk gemaakt om ook buiten mijn werk projecten te realiseren en andere persoonlijke doelen te bereiken. Zo heb ik bijvoorbeeld een medisch centrum opgezet in Rotterdam-Zuid. Daarnaast heeft het werk mij veel internationale kansen geboden. Ik ben voor zaken over de hele wereld geweest. Dankzij mijn werk bij VETUS heb ik veel interessante projecten kunnen uitvoeren. Maar ik vind werken ook heel leuk en dus ben je eigenlijk nooit ‘klaar’.”
“Ik denk dat we veel voordeel kunnen halen uit het nieuwe gebouw. Efficiëntie en medewerkerstevredenheid zijn aspecten die zeker nog verder zullen verbeteren als we een pand hebben dat bij ons past. Verder denk ik dat we mogelijk dichter bij de eindklanten zullen komen te staan. Klanten zullen niet alleen wensen, maar zelfs eisen dat we direct aan consumenten gaan leveren. We moeten hierop anticiperen door gebruik te maken van videomarketing en het verstrekken van informatie aan klanten over diverse onderwerpen. Ook dealers blijven daarin essentieel. Ik verwacht dat we hier in de nabije toekomst druk mee zullen zijn.”
Ontvang de laatste informatie over aanbiedingen, promoties en nieuws.
