HR BUSINESS PARTNER

VETUS is een toonaangevend bedrijf in de maritieme sector met een sterke focus op innovatie en kwaliteit. Met 200 collega’s wereldwijd werken we samen aan slimme oplossingen voor de watersport en kleine beroepsvaart. We combineren professionaliteit met een informele, nuchtere werksfeer waarin je je snel thuis voelt.

We zoeken een HR Business Partner met een talent voor recruitment, talentmanagement en procesoptimalisatie!

Wat ga je doen?

Bij ons is geen dag hetzelfde! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het operationeel en tactisch HR-beleid. Dit ga je doen:

Recruitment:

• Je coördineert en voert het recruitmentproces uit, inclusief employer branding en onboarding.

Salarisadministratie en HR-processen optimaliseren en automatiseren:

• Je ondersteunt de salarisadministratie door mutaties in te voeren, vragen te beantwoorden en samen met de HR Manager te zorgen dat alles tijdig en correct verloopt.
• Je identificeert en verbetert HR-processen om efficiënter te werken.
• Je initieert en implementeert HR-systemen om de administratieve last te verminderen.

Sparringpartner voor leidinggevenden:

• Je ondersteunt en adviseert managers bij HR-gerelateerde vraagstukken.
• Je zorgt dat personeelsbeleid up-to-date blijft en voldoet aan wet- en regelgeving.

Verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid:

• Je ondersteunt bij ziekteverzuimbegeleiding.

Wie ben jij?

Jij bent een proactieve en zelfstandige HR-professional die energie krijgt van het verbeteren van HR-processen, het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden, en het beheren van salarisadministratie. Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een afgeronde HRM-opleiding of HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt 5+ jaar ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur binnen een technische of internationale organisatie.
• Je hebt ervaring met werving & selectie, talentmanagement en salarisadministratie.
• Je hebt kennis van arbeidsrecht en verzuimmanagement.
• Je bent communicatief sterk en kunt goed schakelen met verschillende stakeholders.
• Je hebt affiniteit met procesoptimalisatie en digitalisering binnen HR.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en veelzijdige job in een informeel team met veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen.
• Ruimte voor eigen inbreng.
• Gezellige collega’s en een fijne werksfeer bij een internationaal bedrijf.
• Een goed salaris passend bij je ervaring (we vertellen je graag meer!).
• Vrij op de vrijdagmiddag (wij houden van een goede werk-privébalans!).

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer eenvoudig door je cv naar Bianca van Boven te sturen via HR@vetus.com. Wij reageren binnen één week.

We kijken ernaar uit om van je te horen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.